新疆子公司赴惠（huì）城环保总部（bù）培训学习交流（liú）活动圆（yuán）满（mǎn）成功（gōng）

近（jìn）日，惠（huì）城环（huán）保集团旗下新疆各（gè）级（jí）子公司——巴州（zhōu）惠（huì）疆环（huán）保治理（lǐ）有限（xiàn）公司、哈密惠疆环保（bǎo）科技有限公（gōng）司、奇台惠疆环保科（kē）技有限公司（sī）共6名（míng）员工代表，满怀求知的（de）热（rè）忱和与集团共发展（zhǎn）的憧憬（jǐng），赴乐鱼官方网页版和惠城环保总部（bù），开启了为期3天的培训（xùn）之旅。惠（huì）城环（huán）保生产（chǎn）管理部、设（shè）备管理部、HSE管理部、质检（jiǎn）部等（děng）为本次（cì）培训做了充分的准备和周（zhōu）到的安排。

首先，6位同事参观了（le）乐鱼官方网页版和惠城（chéng）环保董家口（kǒu）厂区。质检中心的精密仪器和（hé）严（yán）谨（jǐn）流程（chéng），分子筛车间的工艺流程和先进（jìn）设备，员工活动中心的完善设施和丰（fēng）富活动等，无不让大家感受到乐鱼官方网页版和惠城（chéng）环（huán）保在（zài）生（shēng）产、技（jì）术（shù）、管理和人文关怀等（děng）方面的卓越（yuè）之处。

董家口厂（chǎng）区参观

随（suí）后，乐鱼官方网页版和惠城环保生产（chǎn）管理部部长高（gāo）举（jǔ）润（rùn）、车间主管赵（zhào）海洋、设备管理部部（bù）长（zhǎng）刘德宝、HSE管（guǎn）理部主管宋春玲，与6位同事举行了座谈。围（wéi）绕生产管理、产品工艺、设备管理、安全（quán）管（guǎn）理、员工管理等关键主题，大家畅（chàng）所欲言，分享经验，提出问题，共同探讨解（jiě）决（jué）方案。乐鱼官方网页版和惠城环保的管理人员倾囊相授，子公司的（de）同事们虚心求教，思想的火花在交流中不（bú）断（duàn）迸发，共同探寻着优化工作流程、提升（shēng）生产效（xiào）率、保障（zhàng）生（shēng）产安全、精益生产管（guǎn）理、凝聚团队力量的有效（xiào）路（lù）径。

座谈交流

不仅如此，为了（le）更深入（rù）地掌握一线（xiàn）生产管理经验， 6位同事在分子筛和裂化剂两个车（chē）间参与了倒班，在日夜交替（tì）的（de）工作中，学习了班组管理、交接（jiē）班（bān）规程、巡检（jiǎn）机制、6S现场管理、安（ān）全管理、多部门协同等宝贵经（jīng）验，更深刻领悟（wù）到了规范的操作（zuò）规程、严格的现（xiàn）场管（guǎn）理、严谨的工作态度、良好的团（tuán）队协作等（děng）对于高效稳定（dìng）生产（chǎn）的重要性（xìng）。

新疆子公（gōng）司赴总部（bù）培训员工合影

随着集团业务的快速发展，乐鱼官方网页版和惠城环保作为母公司，承担起了岗位实训、人才培养、人才输送、经验（yàn）复制等方面的（de）重（chóng）任，依托自身的资源（yuán）和（hé）平台，通（tōng）过统筹（chóu）规划（huá）培训体系、精心设计实践环节，将多（duō）年（nián）积累（lèi）的成熟、先进的管理经验毫（háo）无保留地传（chuán）授给子公司，为（wéi）集团（tuán）各业务板块（kuài）的发展注入了（le）不竭动力、提供了坚实支（zhī）持。

新成立的各（gè）子（zǐ）公司也（yě）紧跟集（jí）团的发（fā）展（zhǎn）步伐（fá），以开放的心态（tài）和（hé）进（jìn）取的（de）精神，主动走出去，通过（guò）参观、培训、交流、实（shí）践，在（zài）生产方面，取其所（suǒ）长，补己所短，将所学所得应用到子公司的生产管理当中（zhōng），降低试错成（chéng）本、缩短试运周期、积累技（jì）术经验、保证稳定高产；在（zài）管理方（fāng）面（miàn），不断提升自身的管理水平和业务能力，逐步打造专（zhuān）业、高效的员工队伍。

此次培训活动（dòng），不（bú）仅仅是知识和技能（néng）的传递，更是集团（tuán）内部协同发展的生动（dòng）体现，也是推（tuī）动集团整体进步的有力举措。既体现了（le）子公（gōng）司（sī）对（duì）自（zì）身发展的高（gāo）要求，更彰显了整个集团追求卓（zhuó）越、协同共进的（de）坚（jiān）定决心（xīn）。乐鱼官方网页版和惠城环保将继续发挥引领作用（yòng），携手各（gè）子公司（sī），以（yǐ）更加坚定的步伐，共（gòng）同书写集团（tuán）高质量发展的新局面，在激烈的市场竞争中奋楫破浪（làng）、勇立潮头！